A+ A A-

Tin tức

TRỤC LỢI BẢO HIỂM: Cần phải có thái độ phê phán, lên án, tố cáo và phải được xử lý nghiêm bằng một tội danh trong Bộ Luật Hình sự

Trục lợi bảo hiểm bao gồm các hành vi mang tính cố ý của các tổ chức, cá nhân nhằm thu lợi bất chính từ Quỹ bảo hiểm đóng góp của người tham gia bảo hiểm thông qua việc giao kết và thực hiện hợp đồng bảo hiểm.

Bảo hiểm nhân thọ giữ vững phong độ

(ĐTCK) Theo số liệu của Cục Quản lý và giám sát bảo hiểm, Bộ Tài chính vừa công bố, doanh thu phí khai thác mới 8 tháng đầu năm của thị trường nhân thọ ước đạt 5.045 tỷ đồng, tăng 23,7% so với cùng kỳ.

Thách thức của bảo hiểm nhân thọ: Dậm chân tại chỗ

(ĐTCK) Cùng với áp lực làm sao để có thể gia tăng số dân được bảo vệ bởi bảo hiểm nhân thọ, các doanh nghiệp trong ngành này cũng tiếp tục phải đối mặt với vấn đề dịch chuyển nhân sự, dịch chuyển đại lý bảo hiểm, sự cạnh trong chiếm lĩnh thị trường, phát triển những kênh phân phối bảo hiểm khác…

Chậm nộp phí người được bảo hiểm, phạt 70 triệu đồng

(ĐTCK) Sau hơn 1 tháng kể từ khi ra mắt Quỹ Bảo vệ người được bảo hiểm, tình hình nộp quỹ đến đâu? Chế tài nào nếu doanh nghiệp chây ỳ đóng phí?

Bảo hiểm nhân thọ: Tiềm năng lớn

Nhiều định chế tài chính, nhiều tổ chức đã hoạt động tại Việt Nam nhìn thấy tiềm năng trong ngành bảo hiểm nhân thọ, sẵn sàng hợp tác với các doanh nghiệp trong ngành về chăm sóc khách hàng, khai thác hợp đồng mới...

 

Trục lợi bảo hiểm: 'Mảnh đất' hấp dẫn mạnh mẽ của kẻ gian tham

(TBTCO) - Nếu trục lợi bảo hiểm tiếp tục gia tăng, không ngăn chặn được sẽ dẫn đến tình trạng nhiều doanh nghiệp bảo hiểm mất khả năng thanh toán, không giải quyết bồi thường hoặc chi trả quyền lợi bảo hiểm cho hàng chục triệu khách hàng tham gia bảo hiểm chân chính.

Khai trương văn phòng TC Advisors chi nhánh Kỳ Đồng

Ngày 08/10/2014 TC Advisors đã tổ chức lễ khai trương văn phòng chi nhánh Kỳ Đồng tại địa chỉ 14B Kỳ Đồng Tòa Nhà Sông Đà, Phường 9, Quận 3, Tp. Hồ Chí Minh.

Văn phòng chi nhánh Kỳ Đồng là nơi các thành viên có thể làm việc hàng ngày, sinh hoạt nhóm, hội thảo khách hàng cũng như các khóa đào tạo sẽ được tổ chức định kỳ.

55% các công ty có chính sách phúc lợi sử dụng gói Bảo hiểm nhân thọ để thu hút và giữ chân nhân tài ở cấp quản trị

Theo khảo sát lương, thưởng và phúc lợi 2014 của Mercer, nếu bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm y tế cá nhân (ngoại trú và nội trú) được dùng phổ biến ở các cấp, các phúc lợi như bảo hiểm nhân thọ và xe hơi lại được dùng để thu hút và giữ chân nhân tài ở cấp quản trị.

Bảo hiểm nhân thọ vào “mùa gặt”

(ĐTCK)  Chỉ còn 3 tháng nữa là kết thúc năm 2014 và đây cũng là thời điểm tất cả các doanh nghiệp bảo hiểm cùng dồn lực cho mùa kinh doanh cao điểm cuối năm.

123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142